焦作市纪委监委公开通报3起违反中央八项规定精神典型案例

【总第1202期】 清风焦作 2023-04-26 12:27 发表于河南

节假日是“四风”问题易发多发的关键节点,也是落实中央八项规定精神的重要考点。“五一”、端午节假将至，为深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会关于持续深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”的工作部署，强化警示震慑，持续释放坚守节点、寸步不让的强烈信号，现将近期查处的3起违反中央八项规定精神典型案例通报如下。

焦作市公安局原党委委员、副局长吴巍违规收受礼品、消费卡等问题。2015年至2021年，吴巍在担任武陟县公安局局长、沁阳市公安局局长以及焦作市公安局副局长期间，收受可能影响公正执行公务的礼品、消费卡折合共计6.84万元；将应当由个人支付的费用2.37万元，由其他单位或者个人支付、报销；借用管理和服务对象车辆。吴巍还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职。
   沁阳市第一中学年级主任袁少普违规接受吃请、旅游问题。2019年1月至2020年9月，袁少普先后4次接受为沁阳市第一中学提供服务的某公司资金共计2.38万元，组织部分教师进行聚餐、旅游活动；2018年8月至2020年1月，袁少普先后2次接受在沁阳市第一中学进行冬夏令营招生某培训学校资金共计0.85万元，组织部分教师聚餐。袁少普还存在其他违纪问题，2023年3月，袁少普受到党内严重警告处分，违纪所得予以收缴。
   孟州市粮油购销有限责任公司原董事长李向红借公务出差之机旅游问题。2019年8月，时任孟州市粮油购销有限责任公司董事长李向红，借到新疆伊宁市考察粮食市场公务出差之机,到博湖县博斯腾湖景区、吐鲁番市“坎儿井”景区和乌鲁木齐市“天山天池”景区等地旅游。李向红还存在其他违纪违法问题。2022年12月，李向红受到降级处分。
   作风建设只有进行时、没有完成时，落实中央八项规定精神必须坚定不移、严之又严。上述通报的3起案例，充分反映出在持续正风肃纪的高压态势下，仍有个别党员干部不知止、不收敛、不收手，思想滑坡、心存侥幸、顶风违纪，反映出当前纠治“四风”工作远远未到大功告成的时候，落实中央八项规定精神只能紧、不能松，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。广大党员干部要从中汲取教训，牢记蜕化变质往往始于吃喝玩乐，坚持从小事小节上加强修养，严以修身、防微杜渐，自觉筑牢拒腐防变的作风“防火墙”。
   节日风气是干部群众观察党风政风的重要窗口,必须看住节点、串点成线、久久为功。市纪委监委要求，各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，从党的自我革命的政治高度认识和推进作风建设，不折不扣落实抓作风建设主体责任，坚持全面从严、一严到底，一体推进惩治腐败和纠治“四风”工作。各级纪检监察机关要认真履行协助职责和监督责任，靶向纠治“四风”顽瘴痼疾，坚持节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、推动整改，以有力有效的工作举措防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。
市纪委监委强调，要高度关注、跟进监督私车公养、违规借用管理和服务对象公车，违规出入私人会所、躲进隐蔽场所吃喝，以电子红包和快递物流方式“隔空收礼”，借道、绕道旅游等问题，扎实开展违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、借培训之名公款旅游专项整治，加大明察暗访、监督检查力度，从严从重查处违规违纪行为，深挖细查背后是否存在利益勾兑、权钱交易等问题，及时通报典型案例，坚决防止“四风”问题反弹回潮，切实把节点变成作风建设的“加油站”，确保节日期间风清气正。