焦作市供销合作社

关于创建区级文明单位活动的

实施方案

为了深入开展创建社会主义物资和文明和精神文明建设活动，进一步推进我社的全面建设，努力提高干部职工整体素质，树立市社机关良好的形象，弘扬和树立行业新风，构建平安、健康、文明的和谐社会，结合我社实际情况，特制订本方案。

一、指导思想和目标

以党的十七大精神为指导，以贯彻《公民道德建设实施纲要》为主线，以加强机关效能建设、争创“五型机关”活动和践行社会主义荣辱观为抓手，以创建区级文明单位为目标，全面推进我社全体干部职工的思想政治建设、能力素质建设、业务和基础设施建设再上一个新台阶，为我市经济建设作出新贡献。

工作目标：2012年市社将争创解放区社会主义物质文明和精神文明建设单位。

二、文明单位建设标准

（一）、领导班子坚强有力。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行党的基本路线、方针、政策。做到社会主义物质做文明和精神文明两手抓、两手都要硬，精神文明建设摆上领导班子议事日程，做到有计划、有部署、有检查、有总结。领导班子团结协作、开拓创新、勤政廉洁、艰苦奋斗、以身作则、作风民主，在群众中威信高。党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。重视文明单位建设工作，有明确的分管领导，有创建规划和具体措施，有切合实际的活动载体，创建活动做到经常化、制度化，积极配合参与所在社区的精神文明建设活动。

（二）、业务工作实绩显著。积极适应社会主义市场经济发展，改革进取，科学决策，严格管理，工作效率高，服务质量好，社会效益稳步提高，认真完成市委、市政府的各项工作任务，年终进入先进行列。各项管理制度健全，监督保障措施完善，社会信誉高，群众反映好。

（三）、思想道德风尚良好。坚持以人为本，切实加强思想道德建设，不断提高干部职工的思想道德和科学文化素质。各项思想道德教育活动扎实有效，基层思想政治工作落到实处。职业道德高尚，行业风气和干部职工精神状态良好，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。重视科学文化学习，广泛开展丰富多彩、健康有益的文体活动，倡导文明、健康、科学的生活方式。计划生育工作好。

（四）、环境优美环保达标。环境整洁，绿化美化，各项卫生管理制度健全、措施落实，工作条件逐步改善，服务设施逐步配套，工作环境优美，秩序井然。

（五）、治安安全状况良好。民主法治教育经常化、制度化、治安防范网络健全。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，一般刑事案发生率和安全事故发生率低于规定指标；民事纠纷少，无赌博、封建迷信活动等问题发生，干部职工中无违法案件。

（六）、创建工作扎实有效。文明单位创建活动计划周全，目标明确，措施健全，责任落实。广泛开展创建文明科、室，文明窗口和争当文明员工等系列活动，创建工作基础扎实。积极参加文明城市、文明社区等共建活动和社会公益活动。建立文明单位档案，做到资料齐全、管理科学。

三、方法和步骤

文明单位创建活动市社创建文明单位领导小组采取统一部署，分步实施的方法进行。共分三个阶段：

（一）动员部署阶段(6月1日至7月1日）

一是召开党组会。学习领会关于创建社会主义物质文明和精神文明建设的有关指示精神，通过多种途径采取多种形式广泛听取干部职工的意见和建议，研究制定创建活动的规划和方案，成立领导小组，明确分工，全面指导创建活动的有序开展。二是召开全体干部职工会议。积极宣传创建文明单位的重要意义，把全社干部职工思想统一到创建工作上来，使每个干部职工牢记自己的使命和需要具备的素质，部署创建活动的具体工作步骤。三是组织学习。组织全体干部职工认真学习《解放区文明单位建设管理办法》的具体细则，明确责任，完善各项制度，并结合各自的工作提出创新思路。

（二） 实施阶段(7月11日至10月30日）

 依据文明单位创建的内涵及6条标准逐项进行对照落实，市社将定期组织有关人员对各业务工作情况进行检查，做到发现问题及时完善，并把创建情况与创建“五型”机关和年度考评、奖励相结合。为保证创建活动顺利开展，市社在开展“五型”机关建设活动的基础上，开展各种形式多样、生动活泼的活动。

（三） 考核验收阶段（11月1日至12月30日）

一是按照文明单位创建的标准，市社机关各科室进行全面的自查、自考，同时邀请解放区文明办公室有关领导进行检查，进一步提高创建质量。二是汇总有关资料，迎接考核机关的考核验收。

三、几点要求

（一）、提高认识。开展创建社会主义物质文明和精神文明建设活动，是贯彻“三个代表”重要思想和深入开展争创“五型”机关建设的重要举措，更是在新形势下加强职业道德建设，提高干部队伍素质的需要，每位干部职工要充分认识创建文明单位活动的重要性，广泛进行思想发动，不断提高思想认识，增强参与的自觉性。

（二）、加强领导，严密组织。机关各科室要把这次创建活动作为2012年市社机关建设的一件大事，摆到工作的议事日程，周密策划，精心组织。市社成立创建文明单位活动领导小组，下设办公室，具体承办学习教育、计划、督查等工作。机关各科室要制定详细计划抓好落实。

（三）、把握环节，确保创建效果。机关各科室要在市社动员的基础上采取多种形式，进行层层发动，使每个干部职工进一步明确创建活动的重要意义、内容、标准、步骤和方法；在创建中坚持高标准、严要求，认认真真、扎扎实实地抓好每一个环节，坚持创建质量；及时发现、宣扬创建活动中的典型，推广好的经验做法，努力将创建活动推向深入。

焦作市供销合作社创建文明单位领导小组

2012年6月1日